Door de economische crisis kijken veel bedrijven zeer kritisch naar de budgetten voor arbeidsvoorwaarden. Verreweg de meeste bedrijven, bijna een derde, verlaagt het budget voor bonussen voor volgend jaar. In de opleidingsbudgetten wordt echter maar door 4,3 procent van de ondervraagden als eerste gesneden.
Bijna 60 procent houdt het budget voor opleidingen en cursussen voor 2010 in stand. Van de ondervraagden schroeft 5,7 procent het opleidingsbudget nog verder op. Dat blijkt een onderzoek dat onderzoeksbureau PanelWizard in opdracht van opleidingsinstituut Van Harte & Lingsma 26 oktober publiceerde.
Uit het onderzoek blijkt verder dat een tiende van de ruim zeshonderd ondervraagde leidinggevenden als eerste in het budget voor de winstdeling snijdt en evenzoveel in het budget voor de auto van de zaak. Daarna volgt het zakelijke mobieltje met 4,6 procent. In de opleidingsbudgetten wordt maar door 4,3 procent van de ondervraagden als eerste gesneden. Bijna 60 procent houdt het budget voor opleidingen en cursussen voor 2010 in stand. Van de ondervraagden schroeft 5,7 procent het opleidingsbudget nog verder op. Ruim 20 procent van de leidinggevenden gaf aan helemaal niet te gaan snijden in de arbeidsvoorwaarden.
Oktober is traditioneel de maand waarin bedrijven de budgetten voor volgend jaar vaststellen. Daarbij wordt gekeken hoeveel volgend jaar uitgegeven mag worden aan bijvoorbeeld kinderopvang, reiskostenvergoedingen, bonussen en winstdelingen.
Bron: ANP, 26 oktober 2009
StudieBaan verruimt de mogelijkheden
StudieBaan verruimt de mogelijkhedenStudieBaan heeft vanaf 1 september de mogelijkheden verruimd. Na het grote succes van StudieBaan voor de volledige MBO- en Bacheloropleidingen in combinatie met het unieke loopbaanbegeleidingsprogramma, biedt StudieBaan nu ook de mogelijkheid voorgefinancierd een kortere opleiding te starten. Bij StudieBaan kun je vanaf nu kiezen uit 2 mogelijkheden:
Lees verder...
Eerste kandidaten reeds aangenomen bij Unique
Sinds mei 2010 werken StudieBaan en Unique Uitzenbureau (regio Utrecht) nauw samen om de arbeidsmarkt te bedienen. Uitgangspunt van deze samenwerking is dat de StudieBaan kandidaat geplaatst kan worden op de openstaande vacatures van Unique en dat zij voorts de opleidingskosten van de StudieBaan kandidaat na een half jaar overnemen. Hierbij ontvangt elke geselecteerde kandidaat een arbeidsovereenkomst van Unique, zodat de baangarantie zeker is.
Lees verder...
StudieBaan als eerste organisatie in Nederland met een Facebook bedrijfspagina!
Sinds 2004 fungeert Facebook als sociale netwerksite. Via Facebook kom je in contact met (ex)collega’s, oud-studenten, (ex)klasgenoten, vrienden, kennissen etc. Facebook is het platform waarop je contact onderhoudt met jouw ‘netwerk’.
Lees verder...
Carrierebeurs 2010, kom je ook?
Kom op vrijdag 12 & zaterdag 13 maart naar De Nationale Carričrebeurs in de Amsterdam RAI en scoor jouw droombaan! Kijk snel op www.carrierebeurs.nl
Lees verder...
