http://www.studiebaan.nl/rssfeed.php StudieBaan nl-NL Copyright 2009 StudieBaan http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1168/ Op 12 oktober aanstaande is StudieBaan aanwezig op de Keep Holland Moving Tour in Amsterdam. Na het grote succes van de afgelopen Keep Holland Working Tour, organiseert Monsterboard.nl wederom een nieuwe beursdag op 12 oktober 2009 in de Beurs van Berlage te Amsterdam. 2009-10-07 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1168/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1169/ Werkgevers komen in aanmerking voor een om- of bijscholingsbonus van maximaal é 2.500,- wanneer zij iemand aannemen die elders met ontslag wordt bedreigd. 2009-10-07 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1169/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1171/ Op 12 oktober jl. was StudieBaan wederom aanwezig op het Monsterboard Career Event. Dit event bood ook deze keer de ruimte aan werkzoekenden om in contact te komen met werkgevers die op zoek zijn naar getalenteerd personeel. 2009-10-22 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1171/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1172/ Sinds mei dit jaar is het loopbaanbegeleidingsprogramma van StudieBaan actief. Naast een eigen Online Leeromgeving volgen de StudieBaan kandidaten eens per twee maanden een workshop op het gebied van solliciteren. Deze workshop wordt afgesloten met een persoonlijk gesprek en een opdracht. 2009-10-22 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1172/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1175/ Door de economische crisis kijken veel bedrijven zeer kritisch naar de budgetten voor arbeidsvoorwaarden. Verreweg de meeste bedrijven, bijna een derde, verlaagt het budget voor bonussen voor volgend jaar. In de opleidingsbudgetten wordt echter maar door 4,3 procent van de ondervraagden als eerste gesneden. 2009-10-30 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1175/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1176/ Door de economische crisis kijken veel bedrijven zeer kritisch naar de budgetten voor arbeidsvoorwaarden. Verreweg de meeste bedrijven, bijna een derde, verlaagt het budget voor bonussen voor volgend jaar. In de opleidingsbudgetten wordt echter maar door 4,3 procent van de ondervraagden als eerste gesneden. 2009-10-30 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1176/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1177/ Creches in Nederland zouden veel baat hebben bij de werving van hbo'ers. De kwaliteit van de kinderopvang zou erdoor stijgen. Dat zegt hoogleraar kinderopvang Louis Tavecchio van de Universiteit van Amsterdam. Momenteel volstaat een mbo-opleiding voor de kinderopvang. 2009-10-30 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1177/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1180/ Sinds 2004 fungeert Facebook als sociale netwerksite. Via Facebook kom je in contact met (ex)collega’s, oud-studenten, (ex)klasgenoten, vrienden, kennissen etc. Facebook is het platform waarop je contact onderhoudt met jouw ‘netwerk’. 2010-03-23 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1180/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1181/ Sinds mei 2010 werken StudieBaan en Unique Uitzenbureau (regio Utrecht) nauw samen om de arbeidsmarkt te bedienen. Uitgangspunt van deze samenwerking is dat de StudieBaan kandidaat geplaatst kan worden op de openstaande vacatures van Unique en dat zij voorts de opleidingskosten van de StudieBaan kandidaat na een half jaar overnemen. Hierbij ontvangt elke geselecteerde kandidaat een arbeidsovereenkomst van Unique, zodat de baangarantie zeker is. 2010-06-04 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1181/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1182/ Sinds mei 2010 werken StudieBaan en Unique Uitzenbureau (regio Utrecht) nauw samen om de arbeidsmarkt te bedienen. Uitgangspunt van deze samenwerking is dat de StudieBaan kandidaat geplaatst kan worden op de openstaande vacatures van Unique en dat zij voorts de opleidingskosten van de StudieBaan kandidaat na een half jaar overnemen. Hierbij ontvangt elke geselecteerde kandidaat een arbeidsovereenkomst van Unique, zodat de baangarantie zeker is. 2010-06-04 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1182/ http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1183/ StudieBaan verruimt de mogelijkheden</p><p>StudieBaan heeft vanaf 1 september de mogelijkheden verruimd. Na het grote succes van StudieBaan voor de volledige MBO- en Bacheloropleidingen in combinatie met het unieke loopbaanbegeleidingsprogramma, biedt StudieBaan nu ook de mogelijkheid voorgefinancierd een kortere opleiding te starten. Bij StudieBaan kun je vanaf nu kiezen uit 2 mogelijkheden: 2010-08-23 info@studiebaan.nl (StudieBaan) http://www.studiebaan.nl/deelnemers/studiebaan/nieuwsarchief/item/1183/